学思想、强党性、重实践、建新功。自学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想主题教育开展以来，胡家河矿按照彬长集团党委决策部署，紧扣矿井发展实际，在理论学习上持续发力、在调查研究上精益求精，在见行见效中将理论学习、调查研究和推动发展紧密结合，引导党员干部把从主题教育中领悟到的思想伟力转化为推动矿井高质量发展的实际行动。

以学促干筑根基，凝聚发展向心力

就谋划组织好主题教育，该矿党委在第一时间下发了《关于深入开展学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想主题教育的实施方案》，成立领导小组，按月制定任务清单，梳理主题教育具体任务，细化阶段性工作举措，明确重点工作内容，切实推动主题教育走深走实。

“党的十八大以来，以习近平同志为主要代表的中国共产党人，顺应时代要求，坚持把马克思主义基本原理同中国具体实际相结合、同中华优秀传统文化相结合……”在主题教育读书班上，该矿党委书记杨玉成正在领读《习近平新时代中国特色社会主义思想学习纲要》。按照彬长集团党委要求，该矿党委制定了详细的主题教育读书班实施方案，采取脱产方式组织领导班子成员、党支部书记分两期开展了为期7天的集中学习。向全体党员发放了《习近平著作选集》《习近平新时代中国特色社会主义思想学习纲要》等主题教育学习资料，并为每名党员配备了专题学习笔记本，党群工作部定期对党员自学情况进行督导检查。各机关、区队（车间）党支部按照矿党委统一部署，依托“三会一课”、主题党日等党内组织生活，相继开展了支部书记讲党课、党员交流研讨、案例教学等活动，带动全矿学习氛围，引导全体党员在学习中筑牢信仰之基、补足精神之钙。

该矿在微信公众号开设主题教育专栏，坚持每期转载主题教育官网优秀文章，择优刊发各党支部组织开展的主题教育活动报道，营造浓厚学习氛围。

调查研究补短板，增强发展支撑力

理论与实践的统一是马克思主义的一个最基本原则，也是马克思主义学风的客观要求。按照彬长集团党委部署，该矿紧紧围绕“学思想、强党性、重实践、建新功”总要求，扎实开展“大兴调研之风”专项活动。领导干部坚持走进一线、深扎现场，紧盯“安全管理、标准化创建、成本效益及党建工作”四大方向，综合考虑业务实际、工作难点、岗位需求，不断细化调研方向，拓宽调研广度，增强调研深度。

在推进调查研究工作中，该矿领导班子成员结合分管业务分别形成了《厚植安全文化、夯实安全根基，强化思想引领、实现安全发展》《关于创建一流特色党建品牌，以高质量党建引领矿井高质量发展的调研报告》等调查研究课题，设立8个课题为中层管理做好调研提供思路和方向，并对理论学习、集中研讨、成果转化等方面作出更加详细的说明和规范，通过采取多种举措为调研活动的顺利开展提供有力保障。

后续工作中，该矿将根据调研报告中指出的工作不足和问题、改进意见和建议，分专业制定整改清单，逐项分解落实，切实将调研成果转化为推动各项工作迈上新台阶和矿井高质量发展的实际成效。

务求实效见真章，激发发展源动力

“持续深化主题教育，扎实推进‘我为群众办实事’实践活动，关注职工在就餐、住宿方面存在的问题，在科学组织生产、降低劳动强度、提高工作效率、打造本质安全环境上再思考、再深化，努力提升职工在矿的归属感、幸福感和获得感，让我们的职工更爱企业。”该矿党政领导在调度会上强调。

该矿党委把主题教育落实同矿井高质量发展紧密结合起来，把主题教育融入安全生产、防灾治灾、培训教育、品牌创建及经营管理等各项中心工作当中，通过学习教育促进党员干部提高政治站位、强化思想认识、转变工作作风，有序推进401110备采工作面防灾治灾措施落实和设备安装、401106综采工作面末期回采、二号风井建设项目、地面停车场改造升级、排污口环境治理等一批矿井重点工程建设，确保当前各项重点工程、关键工作严格按照计划时间节点完成，为矿井可持续高质量发展注入源源不断的活力和动能。

技术比武大赛、掘进竞赛慰问、困难职工及子女座谈、总经理网上信箱、“五一”劳动节发放蛋糕……该矿所推行的各类专项活动和工作举措无一不体现着矿党政立志为民办事、为民解忧、为民造福的决心。围绕阶段性重点工作、惠民性民生问题，领导班子成员带着调研课题深入部门（区队），倾听民声、了解民意，进一步密切联系职工群众，切实打通服务职工群众“最后一公里”，真真正正把从主题教育中汲取的思想伟力转化为推动矿井高质量发展的内生动力和实际行动，在“建设复杂条件下世界一流煤炭企业”的道路上奋勇前行。（潘森）

编辑：达文娟