6月14日公司主题教育推进会结束后，公司各单位迅速行动，组织召开专题会议，认真传达学习彬长集团学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想主题教育推进会精神，对本单位主题教育近期重点工作进行强调部署，动员全体党员干部职工积极行动起来，认真贯彻落实彬长集团主题教育决策部署，全面推动学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想主题教育走深走实。

在大佛寺矿，该矿党委书记张蒲国认真传达了彬长集团学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想主题教育推进会精神，对近期重点工作进行了强调，提出了具体要求。随后，与会部门负责人围绕彬长集团主题教育总体部署，从理论学习、调查研究、推动发展、检视整改建章立制等方面，对近阶段重点工作任务进行了分解安排，细化了目标责任。

就高质量开展好下阶段主题教育工作，张蒲国要求，一是认真贯彻落实公司主题教育推进会精神，严格落实各项部署要求，做到规定动作做实做好、自选动作做优做精，切实推进主题教育走深走实。二是积极通过多种形式和载体，深入宣贯“红动彬长”党建品牌，按计划扎实推进矿井党建品牌创建工作，以高质量党建引领高质量发展。三是紧盯“安全生产月”重点工作部署，持续深化“党建+”系列工程，实现党建工作与安全生产、经营管理、灾害治理、创新创效等中心工作互融互促，切实构建“大安全”格局。四是严抓“五好班子”建设和“五型机关”创建工作，进一步强化作风和责任担当，不断提升引领力和执行力。五是关心关爱职工，扎实推进“十项实事”落地落实，不断改善职工工作、生活环境，提升职工队伍向心力和凝聚力。

在胡家河矿，该矿党委书记杨玉成传达了彬长集团党委书记、董事长白永明在主题教育推进会上的讲话精神，并对下一阶段主题教育作出安排。一是各级党员干部在理论学习上再下功夫，坚持“读原文、学原著、悟原理”，对下发的系列读本认真学、系统学、深入学，做到入脑、入心；二是各级管理干部在调查研究上再下功夫，结合本部门（区队）工作实际，围绕安全管理、生产组织、党建工作、民生福祉及制约矿井高质量发展的重点、难点问题，多去一线了解基层现状、听取职工建议，建立问题整改、成果转化、跟踪问效清单，实实在在将调研成果转化为矿井安全平稳发展实效；三是围绕“党建品牌创建年”，以党支部标准化创建为抓手，扎实开展好“一名党员、一面旗帜，一个支部、一个堡垒”“党员责任区”“党员示范岗”系列活动，发挥党员模范表率和党支部战斗堡垒作用，为矿井高质量发展提供政治保障；四是持续深化“我为群众办实事”实践活动，根据办实事清单逐项推进停车场建设、劳保发放、新能源充电桩安装等民生工程，提升职工幸福感、获得感。五是各党支部认真开展自查自改，深刻剖析在主题教育开展、推进、落实中存在的问题和不足，建立问题整改清单，明确具体措施、整改期限、责任分工，形成闭环管理。

在小庄矿，该矿党委书记马卓围绕彬长集团党委书记、董事长白永明提出的强化理论学习、深入调查研究、推动高质量发展、抓好检视整改、加强组织领导等五个方面下功夫内容，以及就抓好“红动彬长”子品牌创建、“安全生产月”各项活动、降本增效、环保重难点、职工生产生活环境改善、干部作风和班子队伍建设、民生实事等六个方面要求进行了详细宣贯。

会议要求，一是坚持把组织好、开展好主题教育作为当前和今后一个时期重大政治任务，全体党员干部要强学习、抓调研，重整改、立机制，办实事、建新功，不断将主题教育活动推向纵深，取得切实成效。二是各党支部要充分发挥组织优势，教育引导广大党员干部深刻认识主题教育的重要意义，形成上下同心干事创业强大合力。三是坚持问题导向、目标导向，围绕选定的调研课题，在原有调研基础上，继续深化拓展调研方式，真正发现问题、解决难题。四是对困扰矿井发展的矛盾问题、职工群众普遍关心关注的民生问题，要提出行之有效的解决办法，以扎实的整改成效和务实的工作作风，持续推动矿井管理水平再提升。五是紧扣主题教育实施方案，在政治理论学习上下真功，在调查研究上见真章，在问题整改上动真格，推动主题教育与安全高效生产、“安全生产月”相结合，以高质量发展成效检验主题教育成果。

在孟村矿，该矿党委书记王国清主持召开专题会议并强调，要认真学习贯彻彬长集团主题教育工作推进会精神，深刻反思自身在主题教育推进过程中的短板差距，持续自我加压，抓好各项工作推动落实，紧紧围绕各项工作要求，努力在以学铸魂、以学增智、以学正风、以学促干方面取得实实在在的成效。

会议强调，要进一步提高政治站位，切实增强开展主题教育的紧迫感和责任感，强化组织领导，抓实关键举措，有力推动主题教育向纵深发展。一是要高度重视，思想认识再深化。教育引导广大党员干部深刻认识主题教育对于坚持不懈用习近平新时代中国特色社会主义思想凝心铸魂的重要意义，形成上下同心工作合力。二是要拾遗补缺，重点任务再抓实。要抓好重点任务清单、学习清单、调研清单、问题整改清单、民生实事清单5项重点工作任务落实，做到清单化管理、项目化推动。持续细化工作内容，以高效的统筹调度推动主题教育各项工作按时高质量完成。三是要务实求效，工作质量再提升。要坚持问题导向、目标导向，围绕选定的调研课题，在原有调研基础上，继续深化拓展“请上来、走下去”调研方式，真正发现问题、解决难题，以扎实的整改成效和务实的工作作风，持续推动企业发展管理水平提升。四是要总结提炼，宣传力度再加大。要突出统筹谋划，把握宣传导向，广泛宣传通过主题教育夯实企业发展根基、助力矿井高质量发展的工作举措和取得成效，充分展现开展主题教育的实绩实效。

在文家坡矿，党委书记傅晓武，党委副书记、董事长、总经理徐景果先后在领导班子晨会和专题会上传达了彬长集团主题教育推进会精神。

会议要求，全体党员干部、主题教育工作小组要紧紧围绕彬长集团党委书记、董事长白永明在本次主题教育推进会上提出的16项工作要求和强调的5个方面工作，认真总结经验亮点，弥补短板不足，以问题和目标为导向，持续在理论学习、调查研究、推动发展、检视整改、建章立制上下功夫，不断推动主题教育走深走实。

会议强调，一是各党支部要采取听“主题教育有声书”等形式，引导广大党员职工“跟学”“践学”，营造浓厚的理论学习氛围。二是坚持把深入细致的功夫贯穿到调查研究的全过程，班子成员要按照个人调研计划及时完成调研工作，并形成高质量调研成果。三是以作风能力提升为抓手，以问题和结果为导向，对照彬长集团主题教育整治整改工作要求，继续查摆存在问题，完善整改工作台账，扎实做好问题整改。四是加强对标交流，积极学习先进经验和好的做法机制，持续推进制度修订工作。五是严格落实《关于进一步做好市场化改革重点任务工作安排的通知》要求，不断增强矿井发展内生动力与活力。

在铁运分公司，分公司党总支副书记、工会主席金山传达了主题教育工作推进会精神，分公司党总支书记温海旺领学了彬长集团党委书记、董事长、主题教育领导小组组长白永明在推进会上的讲话精神以及“五个下功夫”“六个狠抓”具体要求。

会议强调，各级管理人员要以此次推进会精神为指南，提高认识、正视问题、明确责任，继续以高度的政治自觉和强烈的政治担当，高标准高质量开展好主题教育工作。就做好下阶段主题教育工作，会议要求，一是要在理论学习上入脑入心。坚持把理论学习摆在首位，推动全面系统“学”、融会贯通“悟”、知行合一“用”，切实把学习成效转化为筑牢理想信念、锤炼坚强党性的高度自觉。二是要在调查研究上谋深谋实。坚持边调研、边总结、边转化，及时将成熟的调研成果转化为推动分公司高质量发展的实际举措。三是要在推动发展上见行见效。坚持主题教育和推动发展两手抓、两促进，在破难题促发展、办实事解民忧上下更大功夫。四是要在检视整改上抓实抓长。坚持边学习、边对照、边检视、边整改，把问题整改整治贯穿始终。要直面问题真查实改，触及根本检视分析，把问题的原因和症结分析透、把握准。五是要注重长效建章立制，坚持“当下改”和“长久立”相结合，补齐短板弱项，完善体制机制，确保主题教育高质量推进，为彬长集团奋力打造复杂地质条件下一流煤炭企业贡献铁运力量。（宋雨晨 潘森 陈杰 师峰 雷霆 席九森）

编辑：达文娟