工会信息
“各位同事，新停车场现在已建成可以使用，请各单位及时通知到职工，并及时上报职工车辆信息。”6月27日，胡家河矿保卫科工作人员在QQ工作群通知道。
小车位关系大民生。“停车难”是长期困扰职工的问题，今年以来，胡家河矿党政坚持从顶层设计出发，统筹系统治理，开通彬州市通勤车、矿内积极修建新停车场、规范矿区停车秩序……采取多种措施不断补齐停车短板、加强车位管理，用一项项实打实的惠民举措回应“停车难”呼声，用一个个实际行动切实解决职工所忧所盼，持续推动“便民停车”走深走实、落地见效，提高职工在矿生活品质，增强职工幸福感和满足感。
“我觉得5号门对面的公共停车场就非常方便。早班要参加班前会，但经常到矿后十几分钟找不到一个车位，真是让人头疼。”该矿综掘三队副队长说。据了解，在矿内新停车场建成投用之前，该矿积极同属地政府沟通，通过“包月制”付费方式方便职工使用矿外公用停车场。与此同时，结合矿井地面建设规划，对职工高层宿舍前空地改造升级，计划建设可同时容纳200多辆车停驻的“流动”停车场，进一步缓解“停车难”问题。
在此基础上，该矿充分盘活释放各类“沉睡”停车资源，动员机关、区队在彬州市、长武县居住的人员，积极乘坐通勤车上下班，避免多个车位长期被“占停”，为其余职工提供更多的停车选择。
新停车场建成后，该矿保卫科工作人员第一时间在QQ工作群公布了相关信息，并督促各部门、区队上报“流动职工”车辆信息，确认无误后录入停车系统，以此确保新停车场时刻保持“流动”状态，激活停车资源。
“现在好了，不管是早班、中班还是晚班，新停车场始终都有空车位，再也不用开着车满厂区找车位了。”提到新停车场，该矿职工纷纷点赞好评。下一步，该矿将继续完善车位管理机制，加大管理力度，坚持新车场“动态管理”，真正从源头上解决好职工“停车难”问题，努力为职工创造便利、便捷的停车条件，全面提高职工在矿工作生活的幸福指数。（潘森）
编辑：达文娟